Gestión del Talento Humano – Recursos Humanos

Para el trabajador que busca ser talento humano de una organización 🙂

Como hacer un resumen curricular

A la hora de buscar empleo es importante la presentación de tu…

 5 errores comunes en una entrevista de trabajo

Hay muchas cosas de la entrevista de trabajo que no puedes controlar, tales como…

Prepárate para una entrevista de trabajo!

Tener una entrevista de trabajo es un momento de nervios, ya sea porque…

10 cosas que las personas inteligentes no dicen

las 10 cosas que las personas inteligentes no dicen en el trabajo, son…

¿Quieres ser contratado por Google?

Google ha sido catalogada como una de las mejores empresas para…

 

Para la empresa que desea gestionar su talento humano

Determinación de las necesidades de personal

El cálculo del número de empleados no puede improvisarse, ya que…

Selección de personal

La selección de personal se origina a partir de la necesidad de…

Análisis de las necesidades

Para determinar las necesidades debemos tener en cuenta el puesto de trabajo y

Reclutamiento

Una vez que se tienen definidos los puestos de trabajo necesarios, se realiza

Preselección

En esta fase se evalúan las candidaturas. Si el perfil esta claramente definido,

Entrevista y elección final

La primera entrevista se realiza con los candidatos que se ajusten al perfil requerido

Contratación

Mientras se desarrollan las gestiones para la contratación, se recomienda

Seguimiento

Una vez contratado el nuevo empleado, se inicia una nueva etapa en la cual

Capacitación

En la actualidad la capacitación es un aspecto fundamental en el desarrollo del…

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